hochebirne https://blog.hatena.ne.jp/hochebirne/ ForGetting Things Done https://hochebirne.hatenablog.com/ ボール持ち 「自分は要領が良くない！」と自覚している私は、タスク管理でその要領とやらを良くできたと思っています。 要領が良くなったと言い切れる理由の１つに、その仕事は誰がボールを持っているかを明確にしているからということがあります。 「この仕事は誰がボールを持っているんだ？」と上層部から言われて、みんな自分ではないと言って全員怒られるなんてこと、よくありませんか？俗にいう「仕事のお見合い」ってやつです。そんなこと無いですか？無いなら、それはあなたが極めて恵まれた環境にいる証です。いいなぁ（笑） ボールを投げ返し続ける 要領が良くなる１つとして、自分がボールを持っている状態の仕事をできるだけ減ら… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhochebirne.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F02%2F14%2F053000" title="やりかけの仕事から完全に解放されるには - ForGetting Things Done" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-02-14 05:30:00 rich https://hochebirne.hatenablog.com/entry/2017/02/14/053000 1.0 100%