<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>hochebirne</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/hochebirne/</author_url>
  <blog_title>ForGetting Things Done</blog_title>
  <blog_url>https://hochebirne.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>「過労死」という言葉が&quot;karoshi&quot;として世界公用語になってしまっているというニュースは目にして久しいです。 過労の原因とは何でしょうか。すぐ思い浮かぶのは仕事量や時間です。しかし、それだけじゃないという意見もあるようです。 はたから見たらキツそうな仕事なのに、楽しそうにしている人、周りに1人や2人はいると思いませんか？ 厳しい環境で嬉々と仕事する人がいる ストレスの鍵は仕事量ではなくコントロール感 コントロール感を得るためには 厳しい環境で嬉々と仕事する人がいる 過労死レベルと言われる月80時間より多い時間外労働を苦もなくやっている人がいます。 しかし、彼らとて同じ人間です。程度の差こそ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhochebirne.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F03%2F27%2F053000&quot; title=&quot;GTDで仕事の舵を握り、ストレスを減らす - ForGetting Things Done&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hochebirne/20180326/20180326175710.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-03-27 05:30:00</published>
  <title>GTDで仕事の舵を握り、ストレスを減らす</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://hochebirne.hatenablog.com/entry/2018/03/27/053000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
