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  <description>TODOリストで自分がやる業務タスクを書き出したら、その数の多さに辟易した経験はないでしょうか。私はそれで何度もやる気を失って、TODOリストを闇に葬り去ってきました。 この現象に終止符を打ったのがタスク分解によって一時的に仕事を下すという考え方でした。言い換えれば、タスクの手離れを良くするということです。先日福岡でおこなった「自分は要領が良くない、と思い込んでいる人のための仕事術」に参加いただいた方から、この点について教えて欲しいとのご要望をいただいたので、その返答として書きたいと思います。 タスクの手離れとは？ 手離れできるタスク分解の例①「タスクは完了していないが、自分ボール持ちでなくな…</description>
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  <published>2018-04-10 05:30:00</published>
  <title>「タスク分解」による無責任のススメ</title>
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