<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>hochebirne</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/hochebirne/</author_url>
  <blog_title>ForGetting Things Done</blog_title>
  <blog_url>https://hochebirne.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>始業時間には仕事を始められるように、始業前に出社し、その日やるべき仕事の整理を「仕事の準備」としてやっておく この考え方に違和感ありませんか？ 私にはあります。その準備のために始業時間より30分早くデスクにつかないといけないといった話にモヤモヤ感があります。 早く出社したくないというわけではなく、仕事の準備は仕事のうちに入らないという感覚がおかしいのではないかと思うのです。 先日受けたGTD研修のワークブックが気づきにあふれている。 仕事は３つの性質に分けられる。①事前に明確にされた仕事をする②計画されていない活動を行う③仕事を明確にする③を仕事と捉えられるかどうかで、GTDがうまくいくかどう…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhochebirne.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F02%2F13%2F053000&quot; title=&quot;業務外として始業前に「仕事の整理」をするという考え方の危うさ - ForGetting Things Done&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-02-13 05:30:00</published>
  <title>業務外として始業前に「仕事の整理」をするという考え方の危うさ</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://hochebirne.hatenablog.com/entry/2019/02/13/053000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
