hochebirne https://blog.hatena.ne.jp/hochebirne/ ForGetting Things Done https://hochebirne.hatenablog.com/ 最近の我が身を振り返り、こんなツイートをしました。 いくらホワイト企業でも上司変われば職場はブラックになる。上司が変わらなくても、上司が発したたった一言で職場は白にも黒にもなる。ごく例外的な会社を除き、合理的配慮が完全に行き届いた職場ってなかなか無いのではないか。であれば、自分からその環境を作る方が確実かと。— 小鳥遊@3/10イベント (@nasiken) 2019年2月12日 育休明けの一言 きっかけは、打ち合わせの最中にふと漏れた上層部の一言でした。 「４ヶ月いない間、結果的には会社は回ってしまった」 「そんな中育休から復職する状況は、かなりアピールしないと評価されないのは、覚悟していた… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhochebirne.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F02%2F20%2F053000" title="タスク管理は、合理的配慮のトレードオフ - ForGetting Things Done" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-02-20 05:30:00 rich https://hochebirne.hatenablog.com/entry/2019/02/20/053000 1.0 100%