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  <blog_title>ForGetting Things Done</blog_title>
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  <description>こんなツイートをしました。 仕事を把握するとはどういうことか。一般にあまり言語化できていないように思います。私なりに言うと、・各タスク・それらのネクストアクション・各ネクストアクションの締切・自分作業中か他人対応待ちかの４つが最低一覧表示されているかどうか。掌握してる感が半端ないです。— 小鳥遊@発達障害を「仕事のすすめかた」でカバーしてはたらく会社員 (@nasiken) 2021年9月25日 「仕事を把握しよう」とはよく言われていますが、その具体的な内容までなかなか理解できている人は、そう多くはないんじゃないでしょうか。 仕事を把握することには、少なくとも以下が必要だと私は考えています。 …</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhochebirne.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F10%2F05%2F063000&quot; title=&quot;タスクを把握するとはどういうことか - ForGetting Things Done&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2021-10-05 06:30:00</published>
  <title>タスクを把握するとはどういうことか</title>
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