大学における雇い止めが〈危機〉であるならば、どうしてそれに対する〈配分〉は不均等なままである（あり続けさせている）のか──クィア・ポリティクスはどんな主張をまことしやかに説いてきたのか。「クィア・スタディーズはネオリベラリズムへ警鐘を鳴らしていた／いる」という自画自賛と自慢話はもう聞き飽きた。「クィア理論は20年の蓄積がある」と威張り散らしておいて、これはないだろう？　なぜ、こんなものに科研費という税金が投入されなければならないのか。そんな金があったら生活保護やホームレス支援にまわせばいい。

HODGE https://blog.hatena.ne.jp/HODGE/ The Reverberator https://hodge.hatenablog.com/ クィア理論の信憑性東北大、無期雇用採用試験で１３１人不合格雇い止めか朝日新聞 2017年11月29日 www.asahi.com 改正労働契約法では来年４月から、通算５年を超えて契約更新を繰り返すと、労働者が無期雇用化を求めることができる。このため東北大は５年を超える契約更新ができないように規則を変更。現在の非正規職員を対象に、業務などを限定した無期雇用の正職員を募集していた。 2018年問題迫り「無期転換」求める国立大職員「金がないからできないは都市伝説」弁護士ドットコム 2017年12月04日 www.bengo4.com ……本来の受験資格者は来年通算5年を迎える人に限っても約1100人、全体では3… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhodge.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F12%2F06%2F002304" title="大学における雇い止めが〈危機〉であるならば、どうしてそれに対する〈配分〉は不均等なままである（あり続けさせている）のか──クィア・ポリティクスはどんな主張をまことしやかに説いてきたのか。「クィア・スタディーズはネオリベラリズムへ警鐘を鳴らしていた／いる」という自画自賛と自慢話はもう聞き飽きた。「クィア理論は20年の蓄積がある」と威張り散らしておいて、これはないだろう？　なぜ、こんなものに科研費という税金が投入されなければならないのか。そんな金があったら生活保護やホームレス支援にまわせばいい。 - The Reverberator" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-12-06 00:23:04 大学における雇い止めが〈危機〉であるならば、どうしてそれに対する〈配分〉は不均等なままである（あり続けさせている）のか──クィア・ポリティクスはどんな主張をまことしやかに説いてきたのか。「クィア・スタディーズはネオリベラリズムへ警鐘を鳴らしていた／いる」という自画自賛と自慢話はもう聞き飽きた。「クィア理論は20年の蓄積がある」と威張り散らしておいて、これはないだろう？　なぜ、こんなものに科研費という税金が投入されなければならないのか。そんな金があったら生活保護やホームレス支援にまわせばいい。 rich https://hodge.hatenablog.com/entry/2017/12/06/002304 1.0 100%