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  <blog_title>論語とコンピュータ(読み書きそろばん)</blog_title>
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  <description>方針などについて意見を聞いておきながら、ネガティブな発言を許さない。今の日本の組織にはそんな風潮が多く見受けられる。 方針策定に全人格をかけてしまっており、それ以外の人生が存在しないので、方針への否定的なコメントを自己の存在自体への否定と捉えてしまうのだろう。 こういう組織は、「さん付け運動」とでもいうのだろうか、「○○部長という言い方を変えて、○○さんにしよう」など一見口当たりの良いようなことを言いがちである。職位が仕事をしているのではなく、全人格がフルコミットして仕事をしてしまうのだ。実際自分がそうだった。許さない側が多少かわいそうに思われる。 ネガティブについてだが、辛いこととか暗いとこ…</description>
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  <published>2021-08-29 09:39:57</published>
  <title>「岩波国語辞典　第八版」P1437</title>
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