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  <author_name>honda-jimusyo</author_name>
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  <blog_title>つれづれなる技術屋日記</blog_title>
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    <anon>ニュース</anon>
    <anon>ソフトウェア</anon>
    <anon>プロジェクトマネジメント</anon>
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  <description>今日の日経新聞の1面が、結構面白かった。（13版） トップ記事は、厚生労働省の残業代の割増率引き上げ案。日本版ホワイトカラー・エグゼンプションと対をなすものと言っていいだろう。 で、面白かったのは、すぐ隣に三井化学の社会的責任を人事評価対象に加えるというもの。（さらに左紙面は「ニッポンの家計 イエコノミー」の連載で、家計における地域や会社との関わりあいの変化を指摘している。） 残業代の割増率引き上げ自体は、労働者の健康等のためには必要。それは認めるとして、社会的責任との対比などで、ついついソフトウェア開発における”人月”との関連を考えてしまった。もう何年も前に指摘されていること。 ソフトウェア…</description>
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  <published>2007-01-07 09:20:17</published>
  <title>割増賃金は人月ベース算出の亡霊？</title>
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