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  <author_name>manganogakumon</author_name>
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  <blog_title>【読書レビュー】年間100冊の軌跡</blog_title>
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  <description>このブログでは、毎回自身で読んだ本について、その内容と骨子をまとめたものを掲載していくものである。 ■お薦め度：★★★☆☆ ■タイトル：『間違いだらけの「優秀な人材」選び』 ■著者：奥山典昭 概念化能力開発研究所株式会社代表取締役。大学を卒業し、社会人になってすぐに香港現地法人へ出向。帰国後大手電機メーカー、上場消費財メーカー、人事系コンサルティング会社などを経て、1999年に独立し今の会社を設立。 ＜著者の主張＞ ＜ポイント＞ 生産性を高めるための最適化を図るのが経営者の仕事 人材アセスメント：厳しい場面を設定し、受講者の行動を分析し「仕事力」を診断する手法。 着目すべきは、仕事の質を支配す…</description>
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  <published>2016-06-19 22:27:32</published>
  <title>【読書レビュー】『間違いだらけの「優秀な人材」選び』　奥山典昭</title>
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