hoti-ak https://blog.hatena.ne.jp/hoti-ak/ 自治体法制執務雑感 https://hoti-ak.hatenadiary.org/ 条文 前回（「自治体における断続的労働に関する例規の規定（上）」）の冒頭で触れた自治体の断続的労働に関する条例の規定は、次のようになっている。 職員の勤務時間、休暇等に関する条例(正規の勤務時間以外の時間における勤務)第９条 任命権者は、人事委員会の許可を受けて、第３条から第６条までに規定する勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)以外の時間において職員に設備等の保全、外部との連絡及び文書の収受を目的とする勤務その他の人事委員会規則で定める断続的な勤務をすることを命ずることができる。ただし、当該職員が育児短時間勤務職員等である場合にあっては、公務の運営に著しい支障が生ずると認められる場合として人事… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhoti-ak.hatenadiary.org%2Fentry%2F20091022%2F1256207770" title="自治体における断続的労働に関する例規の規定（下） - 自治体法制執務雑感" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-10-22 19:36:10 rich https://hoti-ak.hatenadiary.org/entry/20091022/1256207770 1.0 100%