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  <author_name>houhounoteiyudetaro</author_name>
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  <blog_title>日本ごうがふかいな協会広報</blog_title>
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    <anon>雑記</anon>
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  <description>どうもかーびぃです。 組織で仕事をしていると、どうしても「えらい」「えらくない」という差ができてしまう。それもポストの差で。会社ではだいたい社長が一番えらいことになっている。要は責任を持つか持たないかという違いだろう。当然、貰う給与もマネジメント系の人々の方が多くもらうことになる。それは社長が経営責任者であるだけでなく雇用者であるという側面も持ち合わせているからである。 しかし、例えば、役員でも何でもない、例えば部長あたりはどうだろうか。管理職で責任もあるが、平社員より会社にとって重要な仕事をしているかというとなかなか微妙ではないのか。 こんなことを考えたのは、異動してしまった上司が、なんで管…</description>
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  <published>2016-04-06 22:08:30</published>
  <title>仕事にえらいもクソもないんじゃね</title>
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