house-net https://blog.hatena.ne.jp/house-net/ 素人さんの為の家づくりい・ろ・は https://house-net.hatenablog.com/ 大きな会社のグループの小会社にいた時によく人事移動によって常に責任が回避できるような役所みたいな仕組みになっているんだなぁ～と感じていた。 ３月まで業績が悪くても４月に異動になればあっさり過去はナシにできます。新任は、その４月以降に何を言われても前任者の責任にできますが、そこまで追責されない。 時折１２月末なんかに移動があったりすると余計に中途半端な移動なので誰も責任がないような仕組みとなっており、業績悪ければ結局はそこにずっといる社員のせいになったりするので経営者がコロコロ変わるので、方針や考え、仕事は蓄積されることなく短期間でごそっと変わったりしてましたし、爪痕残すかのように部の名前を替え… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhouse-net.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F01%2F18%2F000000" title="その家づくりの比較　間違っていませんか!? - 素人さんの為の家づくりい・ろ・は" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/house-net/20180113/20180113102615.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-01-18 00:00:00 rich https://house-net.hatenablog.com/entry/2018/01/18/000000 1.0 100%