however-down https://blog.hatena.ne.jp/however-down/ 死体を愛する小娘社長の日記 https://however-down.hatenablog.com/ 回想 思想 日記.出来事 自分の事 時事に思う事 起業 経営 いよいよ来年から 「パートタイム・有期雇用労働法」が始まる 簡単に言うと正社員と契約社員との雇用上の待遇の不合理… まぁ手当てを公平に支給しましょうと云うこと。 一昨日の昼下がり ある中規模企業(従業員200人)の経営者から「人件費」の上昇で資金繰りが悪化する事が分かっている…運転資金も不足しそうだけど、どうしようも無い。 貴女の会社には契約社員やアルバイトが大勢いるが、如何するつもりなのか…？と それと障害者率が低くて精神障害者を雇用したけど、一般社員との摩擦が多すぎてギクシャクしてる… 如何したら身体障害者を見つける事が出来るのか？ だから… 「社長の会社は正社員だけでなくパートや契約社員… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhowever-down.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F12%2F05%2F063047" title="助け合うって何なの？？ - 死体を愛する小娘社長の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/however-down/20191205/20191205003334.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-12-05 06:30:47 rich https://however-down.hatenablog.com/entry/2019/12/05/063047 1.0 100%