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  <author_name>hihi01</author_name>
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  <blog_title>HPO機密日誌</blog_title>
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  <description>作業仮説として会社はなにかを考えてみたい。会社とは何か、という問いはそのまま会社の原理原則とはなにか、会社をマネジメントする行動とはなにかである問いとなる。 目次 規模の経済と管理スパン リーダーシップと兵隊根性 一人独裁と民主主義 三方よしと顧客満足 社員の成長と目先の利益 本業と多角化 保守と革新 悪口と建設的批判 べき分布と正規分布 規模の経済と管理スパン 会社の付加価値の合計が、[１人の能力×社員数]にしかならないなら、会社組織を作る意味がない。[（１人の能力＋プラスアルファ）＾社員数 × 社員数]*1にならないと。相乗効果を生み出すのが会社組織の存在意義。相乗効果をうまく出すには、規…</description>
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  <published>2013-02-14 06:30:08</published>
  <title>会社とはなにか？</title>
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