hihi01 https://blog.hatena.ne.jp/hihi01/ HPO機密日誌 https://hpo.hatenablog.com/ グーグルの生産性向上プロジェクトについての記事を興味深く読んだ。gendai.ismedia.jp 「他者への心遣いや同情、あるいは配慮や共感」といったメンタルな要素の重要性だった。つまり成功するグループ（チーム）では、これらの点が非常に上手くいっている これは、ローマ以来の軍隊の組織の作り方の考え方の根底にある原理を明らかにしたと言えるのではないだろうか？ 組織行動論や社会心理学の上で、仲間意識を持てる上限の人数というのがある。大雑把な意味での家族、軍隊での小隊、会社での課の人数は、７人前後だ。論拠は出さないが、Twitterでごくごく親しくやりとりをしている人数は、７人より多いことは少ない… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhpo.hatenablog.com%2Fentry%2F2016%2F03%2F10%2F223000" title="Google社の「心理的安定性」 - HPO機密日誌" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-03-10 22:30:00 rich https://hpo.hatenablog.com/entry/2016/03/10/223000 1.0 100%