hihi01 https://blog.hatena.ne.jp/hihi01/ HPO機密日誌 https://hpo.hatenablog.com/ 他社、他人に期待していても、日本のサラリーマンの給与は上がらない。そして、日本のサラリーマンの給与があがらないと経済も、人々の幸福度もあがらない。hpo.hatenablog.comなにより、大企業で勤務している人々よりも、数で言えば中小企業で働く人の方が多いだろう。そして、案外中小企業は体系的な給与体系となっていない。モデル賃金が存在しない会社もあるのではないだろうか？体系的な給与の一番基本は基本給を職能給にすることだ。そこで、自分の仕事で作ったモデル賃金スプレッドシートをアップしたい。中小企業で体系的な昇給、モデル賃金作成に携わる方の一助となれば幸いだ。 https://docs.goog… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhpo.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F10%2F31%2F213000" title="モデル賃金スプレッドシート - HPO機密日誌" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://farm5.staticflickr.com/4458/38168219366_150e5f23d6_b.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-10-31 21:30:00 rich https://hpo.hatenablog.com/entry/2017/10/31/213000 1.0 100%