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  <author_name>hihi01</author_name>
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  <blog_title>HPO機密日誌</blog_title>
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  <description>前にモデル賃金のエクセルを公開した。賃金モデルをつくると、管理職に入りたくなくなる「壁」があることに気づく。hpo.hatenablog.comこのモデル賃金は本給だけしか扱っていない。そして、３０代半ばでの管理職昇進を仮定している。この時点で、本給月額２７万円とする。これでも、エントリーを見てもらえればわかるが、年収５００万円弱となる。月の所定内労働時間を仮に、１７５時間とする。そうすると、２７万円÷１７５時間✕1.25=1928円/時間となる。月３０時間の残業で５７，８５７円、４０時間で７７，１２０円となる。このレベルの残業が常態化していれば、管理職手当の係長と課長で６万から８万円程度差が…</description>
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  <published>2018-02-26 20:00:00</published>
  <title>誰も管理職になんかなりたくない</title>
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