hihi01 https://blog.hatena.ne.jp/hihi01/ HPO機密日誌 https://hpo.hatenablog.com/ 恒例の新入社員研修の一部を受け持った。組織の役割について、自分と仲間によい影響を及ぼせるかどうかが組織の存否にかかわるといつも話をする。それぞれがお互いを信頼し、役割分担をすることによって相手の生産性を向上させることが組織の本質であると私は考える。お互いに生産性を向上させるのでないのなら、組織、会社など構成する必要はない。これを簡単な掛け算でいつも説明する。 一人当たり基本生産性 × １．０３ × １．０３ × １．０３ ・・・・ ＝ ５０ × ４．３８ ＝ ２１９人分の生産性 組織の構成人数と生産性向上 - HPO機密日誌 今年は、いわゆる「ゆとり世代」であり、「ブラック企業」気質への嫌悪感… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhpo.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F04%2F13%2F230000" title="組織における生産性向上と生産性減少 - HPO機密日誌" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://farm1.staticflickr.com/865/26635399917_7c17362556_b.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-04-13 23:00:00 rich https://hpo.hatenablog.com/entry/2018/04/13/230000 1.0 100%