hrstrategist https://blog.hatena.ne.jp/hrstrategist/ hrstrategist’s blog https://hrstrategist.hatenablog.com/ 人事評価・報酬 採用 こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 いよいよ12月、師走となりました。各地の降雪のニュースを見て、スキー好きとしては、ワクワク、ソワソワし始めているところです（落ち着け、オレ！）。 それはさておき、私も独立してほぼ半年になりました。いつもお世話になっている皆さまのお蔭て元気に生き長らえております。感謝しております！ 今日のテーマも「中途入社時の給料の決め方」というマニアックな人事ネタですが、どうぞお付き合いください。 以前に比べて、中途採用を積極的に行う企業は増えていると思います。むしろ、中途採用をしない企業の方が少数派になっているかもしれません。では、各社ではどのように中途… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhrstrategist.hatenablog.com%2Fentry%2F2014%2F12%2F05%2F145146" title="中途入社時の給料の決め方（１） - hrstrategist’s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://next.rikunabi.com/tech/contents/ts_report/img/200402/000165/zu_2.gif Hatena Blog https://hatena.blog 2014-12-05 14:51:46 rich https://hrstrategist.hatenablog.com/entry/2014/12/05/145146 1.0 100%