<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>hrstrategist</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/hrstrategist/</author_url>
  <blog_title>hrstrategist’s blog</blog_title>
  <blog_url>https://hrstrategist.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>経営</anon>
    <anon>労務</anon>
    <anon>会社運営</anon>
    <anon>経営理念</anon>
    <anon>株式</anon>
    <anon>管理職、マネージャー</anon>
  </categories>
  <description>こんばんは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 神奈川、東京を中心にパソコンを中心に取り扱う家電量販店の株式会社ピーシーデポコーポレーション（以下PCデポ）に関して、高齢者に対して高額のサポート料金が発生する契約をさせ、加えて解約時に高額の解約料を請求したという問題が話題になっております。 横浜市の北部で育ち、今も川崎に住んでいる私としては、PCデポは昔からよく知る「地元の会社」です。以前に住んでいた家の近所にも店舗があり、何度か買い物をしたこともあります（値段が安くないので、あまり積極的には利用しませんでしたが）。 www.pcdepot.co.jp 本件に関する経緯はこちらに詳しくあ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhrstrategist.hatenablog.com%2Fentry%2F2016%2F08%2F24%2F203747&quot; title=&quot;「組織が壊れる」PCデポへの懸念 - hrstrategist’s blog&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2016-08-24 20:37:47</published>
  <title>「組織が壊れる」PCデポへの懸念</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://hrstrategist.hatenablog.com/entry/2016/08/24/203747</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
