human-error https://blog.hatena.ne.jp/human-error/ human-error’s blog https://human-error.hateblo.jp/ 【スキルアップ】 モチベーションをすぐ口にする上司、だいたいノリが良い笑 最近悩み散らかす中間管理職とか、マネージャーの施策の一環で、 スタッフのモチベーションをアップさせたいとかよく耳にします！ 仕事のパフォーマンス向上が結果的に売上高上だったり、会社にいい影響を与えるもので、 非常に重要視されてきているかと思います！ 例えば給与を上げることで、 それは会社からの対価で、ある意味評価でもありますから、 働くスタッフはウキウキやる気に満ち溢れます！ 逆に裏を返せば、給与などの対価が下がれば当然スタッフのやる気も下がります。 やる気が下がるだけならいいですが、 スタッフ間でいいたいことや愚痴がこぼれればたちまちパ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhuman-error.hateblo.jp%2Fentry%2F2024%2F12%2F06%2F181458" title="【中間管理職】仕事に対するモチベーションの検索が非常に多いのだけど、、、 - human-error’s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-06 18:14:58 rich https://human-error.hateblo.jp/entry/2024/12/06/181458 1.0 100%