humanlearning23 https://blog.hatena.ne.jp/humanlearning23/ 人材育成コンサルタントが企業の人材育成に関する課題を解決～見逃されている秘密を教えます https://humanlearning23.hatenadiary.jp/ 人材育成(研修講師) 研修講師に多い口癖と昔取った杵柄 研修講師には資格の更新や自動車免許の様な免許更新時に行う更新時講習会の様なものがありません。 そのため、意識の高い研修講師は自腹を切って各種勉強会に参加しています。 また、研修会社に社員として勤務している研修講師は社内で技量のチェックが行われる場合もあります。 しかし、独立して生業として研修講師を行っている人の多くは一度研修講師になるとほとんど指導方法などのチェックを受けることはありません。 当初は、指導に関する基礎・基本を身につけていた研修講師でも時間の経過とともに我流になってしまいます。 良い方の我流ならいいのですが、悪い方の我流だと困ります。 そして、悪… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhumanlearning23.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20181126%2F1543188717" title="社員教育を真剣に考えるなら、人材育成コンサルタントから見た研修講師の選び方 - 人材育成コンサルタントが企業の人材育成に関する課題を解決～見逃されている秘密を教えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/humanlearning23/20181126/20181126082734.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-11-26 08:31:57 rich https://humanlearning23.hatenadiary.jp/entry/20181126/1543188717 1.0 100%