kunominako https://blog.hatena.ne.jp/kunominako/ 書き留めたいことを書き留めたいように https://huurinntei.hatenablog.com/ 先日投稿した↓の記事の続きを考えてみたいと思います。 huurinntei.hatenablog.com とはいえ、結論もオチもあるわけではなく。一緒にモヤモヤしていただければ幸いです。 前回は、組織の理念に自らを投じる覚悟や物理的な時間・エネルギーに、創業者や代表などのリーダーとそれを支えるメンバー（雇用されるスタッフの場合も、非常勤の理事だったり、ボランティアだったりする場合も）の間には、「ズレ」があって当たり前、というようなことを書きました。ここを、口当たりのいい言葉でごまかなさない方がいいと。まぁ、書いてみれば、目新しくもなんともないことでした（汗）。 わたしの知る限り、やっぱりリーダ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhuurinntei.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F01%2F02%2F223225" title="人と組織の関係についてここんところ考えていること（その２） - 書き留めたいことを書き留めたいように" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-01-02 22:32:25 rich https://huurinntei.hatenablog.com/entry/2018/01/02/223225 1.0 100%