caremanecom https://blog.hatena.ne.jp/caremanecom/ ケアマネタイムス https://i.care-mane.com/news/ ニュース 介護のニュースサイト Joint 介護報酬改定 ケアマネジャー向け 介護コラム 《 東洋大学 高野龍昭教授 》 1. 介護支援専門員の人材確保 私は、居宅介護支援の介護支援専門員の実務、管理者の経験があり、介護支援専門員の技術やケアマネジメントのシステムに関する研究も行っています。【高野龍昭】 そうしたなかで、最近、介護支援専門員の皆さんや居宅介護支援の経営者の方々から、「ケアマネが足りない」「求人を出しても応募がない」という声を聴くことが多くなりました。市町村の職員からも同様の声を聴きます。 今回の記事では、そのことを深掘りしてみたいと思います。 2.有効求人倍率の実態 人材の過不足をみるための客観的なデータのひとつは、有効求人倍率です。これについて、社会福祉・介護・保… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fi.care-mane.com%2Fnews%2Fentry%2F2023%2F10%2F04%2F132925" title="ケアマネの人材不足、大きな要因は介護職員との給与差の縮小　早急な処遇改善が不可欠【高野龍昭】 - ケアマネタイムス" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/caremanecom/20231004/20231004083856.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-10-04 13:29:25 rich https://i.care-mane.com/news/entry/2023/10/04/132925 1.0 100%