<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>caremanecom</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/caremanecom/</author_url>
  <blog_title>ケアマネタイムス</blog_title>
  <blog_url>https://i.care-mane.com/news/</blog_url>
  <categories>
    <anon>ニュース</anon>
    <anon>介護のニュースサイト Joint</anon>
    <anon>介護コラム</anon>
    <anon>AI活用</anon>
  </categories>
  <description>《 NTTデータ経営研究所・足立圭司氏 》 介護人材不足に対する打ち手の1つとして、介護ロボットやICT機器などのテクノロジーが期待されています。国は、昨年度補正予算と今年度当初予算で補助金を拡充するなど、その導入・活用を促進しています。【足立圭司】 一方で、介護現場の介護ロボット導入率は決して高いとは言えません。国の「介護現場でのテクノロジー活用に関する調査研究事業」の報告書によると、介護ロボットの導入率は高いものでも30%、訪問系や通所系の事業所では全て分野で10%未満となっています。 また、介護ロボットを導入済みの介護現場からは、「導入したロボットが使いづらい・あまり役に立たない」「使用…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fi.care-mane.com%2Fnews%2Fentry%2F2024%2F08%2F20%2F140000&quot; title=&quot;介護現場で役立つロボットを作るには　ニーズ・シーズマッチングの重要性【足立圭司】 - ケアマネタイムス&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://www.joint-kaigo.com/wp-content/uploads/2024/04/77c9cb240f7897b4ce82078cfa597960-1024x614.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2024-08-20 14:00:00</published>
  <title>介護現場で役立つロボットを作るには　ニーズ・シーズマッチングの重要性【足立圭司】</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://i.care-mane.com/news/entry/2024/08/20/140000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
