<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>caremanecom</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/caremanecom/</author_url>
  <blog_title>ケアマネタイムス</blog_title>
  <blog_url>https://i.care-mane.com/news/</blog_url>
  <categories>
    <anon>ニュース</anon>
    <anon>介護のニュースサイト Joint</anon>
    <anon>厚労省・介護保険</anon>
  </categories>
  <description>《 厚労省 》 ケアマネジメントの課題と向き合う検討会を今年春から開催してきた厚生労働省は、これまでの議論をまとめた報告書（中間整理）を12日に公表した。【Joint編集部】 利用者・家族のニーズに応える努力の結果として大きく広がったケアマネジャーの業務を、大きく4つに分類。法定業務の範囲を超えているものを、下表のように「保険外サービスとして対応し得る」「他機関につなぐべき」などと初めて位置付けた。 ケアマネジャーに無報酬の仕事を押し付けたり、地域課題を丸投げしたりするのをやめ、業務負担の軽減や職場環境の改善、人材確保につなげる狙いがある。 今後、居宅介護支援事業所による保険外サービスへの関心…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fi.care-mane.com%2Fnews%2Fentry%2F2024%2F12%2F17%2F110638&quot; title=&quot;広がるか、ケアマネの保険外サービス　厚労省が書類作成や郵便受取、救急車同乗を「対応し得る」と整理 - ケアマネタイムス&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://www.joint-kaigo.com/wp-content/uploads/2024/08/c20082b9502c85b0b6d88322d46f2fa5-1024x614.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2024-12-17 11:06:38</published>
  <title>広がるか、ケアマネの保険外サービス　厚労省が書類作成や郵便受取、救急車同乗を「対応し得る」と整理</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://i.care-mane.com/news/entry/2024/12/17/110638</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
