<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>caremanecom</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/caremanecom/</author_url>
  <blog_title>ケアマネタイムス</blog_title>
  <blog_url>https://i.care-mane.com/news/</blog_url>
  <categories>
    <anon>ニュース</anon>
    <anon>田中元のニュース解説</anon>
    <anon>介護報酬改定</anon>
  </categories>
  <description>次期改定の主要テーマの１つである「介護現場の生産性の向上」ですが、厚労省が示した改革案で「新たな評価加算」が打ち出されました。従来の人員配置以外の体制（テクノロジー活用や介護助手活用など）とその効果に着目する点で、極めて大胆な改革といえます。 厚労省が示した「３階建て」の改革案 厚労省が示した改革案では、入所・泊まり（短期入所系）・居住系サービスを対象に、いくつかの段階によるしくみを想定しています。 I．土台は、基準上で新たな義務を設けたこと。具体的には、「利用者の安全およびケアの質の確保、職員の負担を軽減するための対策を検討する委員会」の開催です（３年の経過措置を想定）。前回改定で、施設系に…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fi.care-mane.com%2Fnews%2Fentry%2Ftanaka20231205&quot; title=&quot;「生産性向上」に評価加算が誕生⁉ 気になる「効果」データのとり方など - ケアマネタイムス&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/caremanecom/20231204/20231204100021.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-12-05 09:00:00</published>
  <title>「生産性向上」に評価加算が誕生⁉ 気になる「効果」データのとり方など</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://i.care-mane.com/news/entry/tanaka20231205</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
