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  <blog_title>ケアマネタイムス</blog_title>
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    <anon>ニュース</anon>
    <anon>田中元のニュース解説</anon>
    <anon>ケアマネジャー向け</anon>
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  <description>政府のデジタル臨時行政調査会の方針にもとづき、介護現場の人員配置基準上の「情報通信機器を活用した遠隔での業務の実施（以下、テレワーク）」の取扱いの留意事項が示されました。管理者については、2023年９月に通知が出されていますが、今回は「管理者以外」にまで広げた解釈基準となります。 テレワークの規定をめぐる３つのパターン まず、テレワークにおける「働く場所」の定義ですが、「事業所や施設以外」あるいは「居宅等のサービス提供の場以外」となります。たとえば、従事者の自宅などで情報通信機器を活用しながらの業務が想定されます。 この場合の「管理者以外」の従事者について人員配置基準との関係をめぐる留意事項は…</description>
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  <published>2024-04-09 13:00:00</published>
  <title>管理者以外のテレワークも明確化。 ケアマネ業務はどう変わる？</title>
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