caremanecom https://blog.hatena.ne.jp/caremanecom/ ケアマネタイムス https://i.care-mane.com/news/ ニュース 田中元のニュース解説 統計・調査 再び2024年度介護労働実態調査の結果について取り上げます。今回の焦点は、介護労働者の「直前の仕事を辞めた理由」についてです。事業者にとっては、現在勤務する従事者の離職を誘発させないため、どのような配慮が必要なのかを考えるヒントとなりそうです。 「直前の仕事」を辞めた理由で多いのは？ 直前の仕事を辞めた理由ですが、その仕事が「介護関係」の場合、トップ４は以下のようになっています。 A.職場の人間関係に問題があったため（24.7％）B.他によい仕事・職場があったため（18.5％）C.勤務先の事業理念や運営のあり方に不満があったため（17.6％）D.収入が少なかったため（16.3％）。 この上位４… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fi.care-mane.com%2Fnews%2Fentry%2Ftanaka20250808" title="「効率化」のゴリ押しで人材が逃げる⁉ 培いたい、現場の「納得」を得る対話文化 - ケアマネタイムス" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/caremanecom/20250807/20250807092010.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-08-08 09:00:00 rich https://i.care-mane.com/news/entry/tanaka20250808 1.0 100%