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  <blog_title>ケアマネタイムス</blog_title>
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    <anon>ニュース</anon>
    <anon>田中元のニュース解説</anon>
    <anon>厚労省・介護保険</anon>
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  <description>厚労省が、「ケアマネの更新制の廃止」を提案しました。同時に、現任者への研修も分割受講やカリキュラムの縮減などをかかげています。これらの実現に向け、クリアすべき課題はどこにあるのでしょうか。ケアマネの資質の確保・向上の観点も絡めつつ掘り下げます。 更新要件だった研修の位置づけはどうなる？ 日本介護支援専門員協会からの要望もあったとはいえ、今回の更新制の廃止の提案は、意外にあっさり出てきた感があります。 昨年のケアマネジメントにかかる諸課題検討会の中間整理では、「更新研修の負担軽減策」への言及はありますが、「更新制」そのもののあり方には踏み込まれていませんでした。逆に言えば、それだけケアマネをめぐ…</description>
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  <published>2025-10-31 09:00:00</published>
  <title>踏み出した「ケアマネ更新制の廃止」。 今後クリアすべき課題はどこにある？</title>
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