caremanecom https://blog.hatena.ne.jp/caremanecom/ ケアマネタイムス https://i.care-mane.com/news/ ニュース 田中元のニュース解説 ケアマネジャー向け 12日の介護給付費分科会で、2026年6月から適用予定の期中改定に関し、処遇改善加算の対象にケアマネを含む「介護職員以外の介護従事者」を対象とする案が示されました。気になるのは、その規模についてです。 ケアマネの処遇改善加算の要件案を再確認 今分科会で提示されたケアマネ等の処遇改善ですが、要件に関しては現行の加算IVに準じる取組みを求めるとしました。具体的には、キャリアパス要件I・IIと職場環境等要件の加算III・IVに該当する案となっています。 なお、上記要件に関しては、2026年度に対応するという誓約でもOKとされました。さらに2026年度については、上記の要件に代わり、生産性向上や協働化… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fi.care-mane.com%2Fnews%2Fentry%2Ftanaka20251216" title="2026年度の介護報酬臨時改定に向けて──ケアマネの大幅賃上げを実現させるには？ - ケアマネタイムス" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/caremanecom/20251216/20251216132901.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-16 12:55:48 rich https://i.care-mane.com/news/entry/tanaka20251216 1.0 100%