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  <blog_title>相続・遺族年金の相談ブログ</blog_title>
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  <description>正しいものを一つ選択してください (1)労働契約は、口頭の約束では成立せず、必ず書面によることが必要である。 (2)有給労働契約を繰り返し更新してきたが、今回更新されなかった。しかし、７ヶ月経過後同一事業主と再び有期労働契約を締結することになった。この場合、ク−リングオフの期間を満たしておらず、前契約との連続性が認めらる。 (3)有期労働契約で働いているが、正社員とは仕事の内容、権限、責任の所在等がなんら変わらない場合は、同一労働同一賃金の原則が適用される。 (4)支店への移動を命ぜられた。しかし、老親の介護がありかつ通勤時間が増えてしまい、なかなか厳しいことを説明し移動を拒否した。そのため現…</description>
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  <published>2021-02-11 16:29:29</published>
  <title>労働契約について</title>
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