ikemonn https://blog.hatena.ne.jp/ikemonn/ ikemonn's blog https://ikemonn.hatenablog.com/ 勉強会 IT業界は変化が恐ろしいほど速い 流れが速いからこそ、流行りに流されずに本質を見極めなければならない 実際に実践している会社は？ Yahoo! 1つのYahoo!になるべきだ。物理的に同じ場所にいないといけない これは現在の流れと逆を行っている 3人よれば文殊の知恵 マリッサ・メイヤーは株価を74%上げた 企業の本質は「文化」である ドラッカーのマネジメントの本と親和性が高い LeanUXのマインドセットは「文化のデザイン」にある 1.どのように作るかではなく、「どのようなものを創るか」 「どのように創るか」 アイデアは実現されてからこそ価値がある。 アイデアを考える→ 「問題の解決」よりも「… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fikemonn.hatenablog.com%2Fentry%2F2014%2F02%2F28%2F214347" title="「LeanUXの現場」のメモ - ikemonn&#39;s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2014-02-28 21:43:47 rich https://ikemonn.hatenablog.com/entry/2014/02/28/214347 1.0 100%