<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>ikug_nagisa</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/ikug_nagisa/</author_url>
  <blog_title>〜育児をプラスに！〜</blog_title>
  <blog_url>https://ikugplus.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>なぎささん</anon>
  </categories>
  <description>育児をプラスに！IKUG＋ なぎさです。 先日、第二子を出産され、育休中のワーママさんから 「復職するにあたって強みを確認しておきたい」とのご依頼を受け、 ストレングスコーチングを担当させていただきました。 ※強み（ストレングス）を最大限に活用し、成長や目標達成を支援するコーチング その中で、第一子の育休から復職した際のお話になった際、 「職場や同僚について、今までと見え方が違った感覚があった」と おっしゃっていたのが印象的でした。 時間的、物理的制約があるからこそ、 いつ保育園から呼び出しがあっても困らないように 締切りから逆算して、前倒しで進めるなど、仕事の進め方が変わったとも。 この言葉…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fikugplus.com%2Fentry%2F2025%2F03%2F20%2F144405&quot; title=&quot;キャリアのブレイクスルー(なぎさ) - 〜育児をプラスに！〜&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-03-20 14:44:05</published>
  <title>キャリアのブレイクスルー(なぎさ)</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://ikugplus.com/entry/2025/03/20/144405</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
