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  <author_name>ikug_nagisa</author_name>
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  <blog_title>〜育児をプラスに！〜</blog_title>
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    <anon>なぎささん</anon>
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  <description>育児をプラスに！IKUG＋ なぎさです。 先月末、東京都内の企業で 「女性活躍と多様性推進に関するセミナー」に登壇してきました。 印象的だったのは、参加者からいただいた以下の質問です。 「女性活躍って、女性に“下駄をはかせる”取り組みなんじゃないんですか？」「本来、管理職にふさわしくない人が“女性だから”という理由で昇進して、現場が混乱しているように見えるのですが……？」 率直な疑問、そして、現場で実際に感じている“違和感”だからこそ、 こうした質問が出てくるのだと思いますが、「下駄をはかせる」という表現には、 「本来の実力よりも優遇する」というニュアンスが含まれています。 過去の日本社会では…</description>
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  <published>2025-06-09 20:36:55</published>
  <title>女性活躍推進に関する誤解(なぎさ)</title>
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