<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>imajou</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/imajou/</author_url>
  <blog_title>imajouの日記</blog_title>
  <blog_url>https://imajou.hatenadiary.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>つぶやき</anon>
  </categories>
  <description>世の中には成果が掛けた時間に全く関係しない仕事がある。こんなことが未だに理解できないとは情けない話だ。 若い頃アメリカに出張したら、エンジニアは全員年俸制で、タイムカードも無い。よく聞いてみると、日本で技術者と一口に言っているのが、あちらではエンジニアとテクニシャンになっていた。事務の仕事もセクレタリーとクラークに分かれていた。どちらも前者は責任があるのみでタイムカードは無い。後者は仕事量が労働時間に依存するので、タイムカードが有り、時間外手当が支給される。後者は労働組合員であるが、前者は組合員ではない。まことに合理的だと感心した。 サラリーマン以外でも、例えばデザイナーの成果は、掛けた時間に…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fimajou.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20140721%2F1405951150&quot; title=&quot;時間外手当０の制度について - imajouの日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2014-07-21 22:59:10</published>
  <title>時間外手当０の制度について</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://imajou.hatenadiary.jp/entry/20140721/1405951150</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
