in-living-color https://blog.hatena.ne.jp/in-living-color/ カラーを仕事にする方法＆ビジネスに役立つ色の使い方　東京　渋谷のカラーのプロ養成スクール https://in-living-color.hatenablog.com/ ＊カラーの教え方の秘訣 企業セミナー報告 カラーコンサルタントの三浦まゆみです。今回は、カラーセミナーで「開始後５分で参加者を惹きつける方法」を書きます。このような内容です。【１】よくやりがちな「〇〇」から入らないのが鉄則【２】参加者が背もたれから離れて身を乗り出す「しかけ」をしよう【３】参加者が盛り上がる「質問」や「しかけ」はこれを基準に選ぶ【まとめ】・・・・・【１】よくやりがちな「〇〇」から入らないのが鉄則カラーセミナーに限らず、よくセミナーの導入にやること。それは、「説明」をすることです。例えば、〇「パーソナルカラー」とは、似合う色のことで、似合う色はその人をキレイに活き活きと素敵に見えます。逆に似合わない色は・・・〇色の性格に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fin-living-color.hatenablog.com%2Fentry%2F2015%2F12%2F18%2F191804" title="開始後５分で参加者を惹きつける方法 「就職支援カラーセミナー」での「しかけ」とは？ - カラーを仕事にする方法＆ビジネスに役立つ色の使い方　東京　渋谷のカラーのプロ養成スクール" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/in-living-color/20151218/20151218191012.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2015-12-18 19:18:04 rich https://in-living-color.hatenablog.com/entry/2015/12/18/191804 1.0 100%