iNack https://blog.hatena.ne.jp/iNack/ さてさて、そろそろ何か始めないとな https://inack.tokyo/ キャリア・働き方 TOC（Theory Of Constraints）制約理論 うちの職場の人たちは、自分たちの現状分析をしようとしないのです。 TOCが大事だと訴えている担当者がいます。 何をそんな当たり前のことを行っているのだろうかと思います。 本当に面倒です。 そろそろTOC協会が嫌いになりそうです。 japan-toc-association.org TOC（Theory Of Constraints：「制約理論」または「制約条件の理論」）は、「どんなシステムであれ、常に、ごく少数（たぶん唯一）の要素または因子によって、そのパフォーマンスが制限されている」という仮定から出発した包括的な経営改善の哲学であ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Finack.tokyo%2Fentry%2F2019%2F04%2F11%2F014534" title="TOC（Theory Of Constraints）の考え方は重要だが、誤解したままソフトウェア開発現場に持ち込むな - さてさて、そろそろ何か始めないとな" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/153870055/1548779781699119 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-04-11 01:45:34 rich https://inack.tokyo/entry/2019/04/11/014534 1.0 100%