iNack https://blog.hatena.ne.jp/iNack/ さてさて、そろそろ何か始めないとな https://inack.tokyo/ キャリア・働き方 エンジニアを大事にしない会社は嫌い 私が勤めている職場では、早期定年退職制度というものが、再び絶賛実施中です。 数年前から、今回で一体何度目だろうか？ その度に仕事を多く抱えていた人材は早期定年退職を選択します。 そして、ショックを受けた若い人材も連動して退職していきます。 人が減ったから仕事が減る訳ではありません。 残ったエンジニアは、退職した人達の分の仕事を処理しなければならなくなります。 しかし、優秀なエンジニアが抱えていた仕事を誰でもが拾える訳ではありません。 当然、拾えるエンジニアは限られます。そして耐えられなくなって、また、辞めていきます。 前回の早期定年退職を行ったときも、前々回… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Finack.tokyo%2Fentry%2F2019%2F10%2F04%2F025312" title="早期定年退職制度ということを何の作戦も無く繰り返す愚かさ - さてさて、そろそろ何か始めないとな" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/iNack/20010420/20010420085020.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-10-04 02:53:12 rich https://inack.tokyo/entry/2019/10/04/025312 1.0 100%