insource https://blog.hatena.ne.jp/insource/ 研修おまかせ！名古屋インソースブログ https://insource-nagoya.hatenadiary.org/ 近頃、中堅層〜管理職向けにビジネスマナーの振り返りをするお客様が増えて います。マナー研修は、一見新入社員向けだと思われがちですが、実はそうで もありません。 ■ −（マイナス）を０にするマナー／０を＋（プラス）にするマナー 一般的に、新入社員向けのマナーというのは、何にも知らない状態から、必要 なマナーを身につけて、最低限同じ社会人として見なしてもらう、というよう な意味合いが大きいです。しかし、中堅層〜管理職層のマナーは、相手と同じ 土俵である「０（ゼロ）」の状態を超えて、相手を上回ることが可能です。具 体的には、どのようなことがあるか、３点お伝えいたします。１． 営業は売上が上がる 最低… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Finsource-nagoya.hatenadiary.org%2Fentry%2F20100924%2F1285308539" title="売上アップ・クレーム減・社内活性化はビジネスマナー研修から！！ - 研修おまかせ！名古屋インソースブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/insource/20100924/20100924150833.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2010-09-24 15:08:59 rich https://insource-nagoya.hatenadiary.org/entry/20100924/1285308539 1.0 100%