insource https://blog.hatena.ne.jp/insource/ インソースホットニュース https://insource-now.hatenadiary.org/ 更新情報 ■「時代の変化」にあわせた管理職研修の見直しを！インソースの営業担当者は、最近お客様から「階層別研修、それも管理職研修の見直し」についてお聞きすることが多くなりました。新人研修は新人の傾向を踏まえ毎年見直している、中堅社員研修は最近導入数を増やした、しかし、管理職については前例踏襲の研修プログラムとなっており、時代の流れにあっていないというのが現状のようです。そこで、今回は「管理職研修」見直しのポイントについてお送りいたします。■見直しのポイントは３つです一つ目は、「組織のフラット化」です。組織効率化の一環としての管理職削減の意味合いと、意思決定のスピードアップを目指し、プレイングマネジャーが… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Finsource-now.hatenadiary.org%2Fentry%2F20100902%2F1283400186" title="管理職研修の秋！変化にあった研修見直しで組織のパワーアップを！ - インソースホットニュース" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/insource/20100824/20100824134919.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2010-09-02 13:03:06 rich https://insource-now.hatenadiary.org/entry/20100902/1283400186 1.0 100%