itkisyakai https://blog.hatena.ne.jp/itkisyakai/ ＩＴ記者会講演再録 https://interview.hatenablog.jp/ ２０１０ アーカイブ ソフトウェア 多重下請 人材 働き方改革 ＩＴ要員派遣 スキルギャップはなぜ起こるか ――いま話に出たスキルギャップね。これもスキル表一枚ですよね。面接はするかもしれないけど、使ってみなけりゃ分からない。そういうトラブルは少なくないでしょ？ Ｆ 多いよね。最近は代金のトラブルよりそっちの方が多いんじゃないですか？ でもこれだって技術者の力量が要求に合ってるかどうかなんて、会社は分からないしね。 ――社員の力量を会社が分からない、っていうことがおかしいじゃないですか。そういう場合、どっちが悪いの？ ウソをついて技術者を出した方か、ウソを見抜けずに発注した方か。 Ｆ どっち、って？ ウソのスキルを言った技術者がまず悪いんじゃない？ ウソじゃなかったとし… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Finterview.hatenablog.jp%2Fentry%2F2020%2F07%2F21%2F104234" title="【アーカイブス】ポストＣＯＶＩＤ-１９インタビュー：ソフト業の多重構造をどうしますか？（２） - ＩＴ記者会講演再録" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-07-21 10:42:34 rich https://interview.hatenablog.jp/entry/2020/07/21/104234 1.0 100%