intptan https://blog.hatena.ne.jp/intptan/ INTP型のブログ https://intptan.hatenablog.com/ ダイバーシティとは集団において年齢や性別人種に趣味嗜好など、様々な属性の人が集まった状態のことを指していて、経営戦略の一つの方針として現代において重要視されてたりします。 で、ダイバーシティがなぜ経営戦略として重要視されているかと言えば、知識や経験能力の多様化にあるんですよ。別に白人と黒人が入り混じっていることが重要なのではなく、経営として大事なのは知識や経験能力の多様化です。 そう考えると、別に一人ダイバーシティも可能なんですよね。 「おいおい、また内向型がほざいてやがるぜ」 と思うかもしれませんが、この辺の話は経営戦略におけるイノベーション戦略においても触れられてる話なんですよね。 世界標… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fintptan.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F06%2F20%2F154031" title="一人ダイバーシティ - INTP型のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-06-20 15:40:31 rich https://intptan.hatenablog.com/entry/2021/06/20/154031 1.0 100%