<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>ion7777</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/ion7777/</author_url>
  <blog_title>イオン社労士事務所のブログ</blog_title>
  <blog_url>https://ion7777.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>社労士日記</anon>
  </categories>
  <description>社会保険は、1日単位で、加入の記録を行います。 ですから、ある会社に勤務して、社会保険に加入した場合、 入社して勤務を開始した日が、社会保険上の資格取得日、となります。 このような取り扱いは、社会常識上、特段変わった取り扱いではありません。 ところが、やっかいな部分があります。 それは、資格喪失日です。 冒頭に説明したように、社会保険は、1日単位で、加入した期間を記録しています。 加入開始日が、入社した日、というところはよいのですが、 最後の退社日の取り扱いが、混乱の元です。 例えば、12月10日が退社日の場合、一般的にその日は勤務することとなります。 「みなさん今日までお疲れさまでした」と、…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fion7777.hatenablog.com%2Fentry%2F45826520&quot; title=&quot;社会保険資格喪失の日付 - イオン社労士事務所のブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2011-12-01 22:07:06</published>
  <title>社会保険資格喪失の日付</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://ion7777.hatenablog.com/entry/45826520</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
