<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>Ioriiba</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/Ioriiba/</author_url>
  <blog_title>精神科OTのブログ（仮）</blog_title>
  <blog_url>https://ioriiba.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>面接</anon>
    <anon>患者コミュニケーション</anon>
  </categories>
  <description>動機づけ面接の話題で連投になりそうですが、今はそれが楽しいから良いかなと思っています。 今日は同僚にわからないことを質問したり、対話する時間を持ちました。 力動的精神療法と精神分析がどう違うのか質問したり、患者さんとの「関係性」という言葉をお互いに使うけれども、ニュアンスが違うような気がするのだが、それはいったいなんだ？ といった話題になり、それはそれで有意義なものでした。 彼が持ち出してくれた疑問は、動機づけ面接は関わるプロセスが土台になっているというが、そもそも良い関係性があれば、患者さんは自ずと良い方向に向かうのではないか、変化に向かう発言（チェンジトーク）を引き出すプロセスが必須成分と…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fioriiba.hatenablog.com%2Fentry%2F20210202%2F1612274858&quot; title=&quot;動機づけ面接の存在価値は何か - 精神科OTのブログ（仮）&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2021-02-02 23:07:38</published>
  <title>動機づけ面接の存在価値は何か</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://ioriiba.hatenablog.com/entry/20210202/1612274858</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
