Ioriiba https://blog.hatena.ne.jp/Ioriiba/ 精神科OTのブログ（仮） https://ioriiba.hatenablog.com/ 患者コミュニケーション 面接 先日、職場での動機づけ面接勉強会がありました。 内容は「引き出す質問」と「リアルプレイ」。 引き出す質問とはチェンジトーク（特定の行動変容に向かう発言）しか答えられない質問のことです。 引き出す質問→聞き返し→聞き返し→引き出す質問→聞き返し→聞き返し のペースで話を進めていけば、だいたい動機づけ面接になります。 （リアルプレイというのは面接者役と相談者役に分かれるけれども、相談者役は自分自身のことを本当に相談するというものです。） 引き出す質問の形はいろいろあるけれど、「尺度化の質問」についてはちょっとだけ細かく検討しました。 尺度化の質問は、作業療法の領域で言うとCOPMとかがまさにそうで… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fioriiba.hatenablog.com%2Fentry%2F20210324%2F1616596043" title="尺度化の質問 - 精神科OTのブログ（仮）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/I/Ioriiba/20210324/20210324232524.png Hatena Blog https://hatena.blog 2021-03-24 23:27:23 rich https://ioriiba.hatenablog.com/entry/20210324/1616596043 1.0 100%