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  <description>最近、組織の経営（統治、人事等）について興味を持つようになった。おそらく、今働いている会社があまりにもお粗末な組織運営を行っているからこんなこと考えるのかな。 まあ、組織全体のことを言い出すと面倒だからここでは簡単に済ませておくけれど、 目的達成にとって非効率な組織形成 マーケティング部署の影の薄さ（外部への対応が出来ていないので） 事前監視部署に権限が過度に集中している（現場はそうした部署への説明に過度に時間をとられている／現在の課題に対して柔軟な対応が出来ない） という感じか。って、ひどい状況だな。まあ、これらは恐らくほとんどの同僚が問題だと感じていることで（そうであって欲しい）、しかしそ…</description>
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  <published>2005-05-12 00:00:00</published>
  <title>仕事について２（管理職／社員のはなし）</title>
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