Isoparametric https://blog.hatena.ne.jp/Isoparametric/ 神様なんて信じない僕らのために https://isoparametric.hatenablog.com/ 開発 最近、数社に面接に行っているのですが「技術者」として面談を受けて思った事。 技術者が面接にでてこないのは駄目 社長に明確なビジョンがなくカリスマ性がないのは駄目 質問にアドリブがきかないと駄目 形式的な事で終わってしまって、相手の実力をこちらが見られないから。面接は相手の実力を見る場所でもあるのだから、技術者の看板が出てこない事には話にならない。 駄目って言うか、まぁ、ついていこうと思えないなら駄目。別にベンチャーなら自分より若くて良いけど、会社がどういう状態にあってどういう人材を欲していて、という把握や、会社の方向性自体も話せないと駄目。こうしたい、ああしたい、ばかり口に出すのも駄目。 決ま… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fisoparametric.hatenablog.com%2Fentry%2F20060713%2F1152732195" title="面接 - 神様なんて信じない僕らのために" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-07-13 04:23:15 rich https://isoparametric.hatenablog.com/entry/20060713/1152732195 1.0 100%