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  <author_name>Isowa</author_name>
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  <blog_title>磯輪日記</blog_title>
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    <anon>ＩＳＯＷＡの風土改革</anon>
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  <description>まったく飽きることなく、話し合い続けています。 昨日は、７社の社長さんが来社してくだいました。まな板に上がってもらったのは、わが社の、３組の『育てた』＆『育った』ペアです。 ひと組目は、 コルゲータの管理装置の開発に関わっている入社２年目の技術のＳさんと上司のＴくん。「人と話すのがあまり得意じゃないので、入社する前は、まさか自分がお客様のところへ出掛けることになるとは思ってもいませんでした」（Ｓさん）。 上司のＴくんは、自分の入社当時「消化しきれないほど多くのテーマを与えられて苦労したことを思い出し、「大きな塊でなく、それを小さく分割してＳさんに与え、本人の適性がどこにあるかを探り出しました」…</description>
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  <published>2025-10-01 19:54:13</published>
  <title>人を見る</title>
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